EC（電子商取引）事業者にとっては一大カーニバルとなるダブル11（11月11日のネット通販イベント）まで2週間を切り、宅配業者も8、9月から臨戦態勢に入って、好条件でスタッフを募集している。宅配業者の多くは、学生アルバイトを募集したり、派遣スタッフを雇ったり、宅配員に手伝える親戚や友人がいないか探してもらったりして、必要な臨時宅配員の確保を図っている。 北京晨報が報じた。
月給12万円で新規スタッフ募集
今年で、「ダブル11」は8年目を迎えた。昨年の11月11日には、ネットショップ大手の天猫（Tmall）と淘宝（タオバオ）だけで、取引額が912億元（約1兆3680億円）、配達依頼は4億6700万個に到達した。中国宅配協会は、今年のダブル11の各データは大幅に記録を更新し、宅配業界全体で処理される配達依頼数は前年同期比35％増の計10億5千万個以上になると予測している。
各大手宅配業者は、ここ数年の「洗礼」を受け、配送センターの設置や設備のグレードアップ、データサポートなどを行っているものの、末端の配送には依然として重圧がかかる。
取材では、宅配業者の支店の多くが配達員を人数制限せずに募集していた。その多くが月給5000-7000元（約7万5千-10万5千円）、多い所で6000-8000元（8万-12万円）で募集している。
宅配企業 順豊の運営部の責任者によると、正規スタッフの募集が続いており、8月から今までに約1千人の雇用が決まった。また、パートタイムや派遣、学生アルバイトなど、臨時スタッフも3000人以上配置され、従業員の親戚や友人らもいる。これまで、順豊の臨時スタッフは時間給だったものの、今年は、やる気を出させるために、配達数が多くなればなるほど、報酬が増える歩合制を採用した。
