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少子高齢化が進むにつれ、日本の企業は、深刻な人材不足に悩まされている。そして、海外市場に目が向けられているのを背景に、現地の言語と文化を肌でわかっているうえ、日本の文化も理解している外国人留学生が、企業から重宝されるようになっている。環球網が報じた。
現在、東京の西武信用金庫は、「留学生と中小企業マッチング会」を開催して、留学生の就職支援をしている。日本メディアは、「海外展開を視野に入れる中小企業にとって、チャレンジ精神が旺盛で、自国だけでなく日本の文化も理解している留学生は魅力的な存在。企業の注目を集めるようになっている」と分析している。
最近、亜細亜大学（東京都武蔵野市）と連携して開催された「マッチング会」には、中小企業12社と4大学の留学生38人が参加した。中でも、活気ある中国人留学生が特に注目を浴びた。
「マッチング会」には、粘着シートの製造販売などを手がける会社の社長の姿があり、そしてわざわざ小さな中国国旗の絵をシールで手の甲に写した。中国人留学生が身を乗り出して説明に聴き入っていた。
同社は、中国や韓国などに海外拠点を持ち、5年ほど前から留学生の採用を本格化。留学生の強みは「現地の言語と文化を肌でわかっているし、日本の文化を理解している」ことだという。同社の社長によると、「海外市場を開拓するには、グローバル人材は必須だ」という。
（人民網日本語版）
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