次に児童は成人と異なり、症状を表現しにくく自己管理も困難なため、児童 9 9乳幼児の看護には高い技術と豊富な経験が必要になる。多くの人材と精力が必要なため、小児科医は激務を強いられ、重い負担がかかる。それから、小児科医は待遇が悪く、所得も低い。この3つの原因が重なり、小児科医の人材不足という問題が生じている。
目前，全国有规模建制的医院对儿科医生的需求缺口就在20万人以上；二是不同于成人，由于儿童很多时候不能表达也无法自理，所以对儿童和婴幼儿的护理和照料上，对技术、经验上的要求更高，所需要的人力和精力也会更多，所以儿科医生普遍工作强度高、压力大；第三，儿科医生的目前的待遇和收入相对也较低。三重原因造成了目前儿科医院存在人才短缺的困难。
（チャイナネット）
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目前，全国有规模建制的医院对儿科医生的需求缺口就在20万人以上；二是不同于成人，由于儿童很多时候不能表达也无法自理，所以对儿童和婴幼儿的护理和照料上，对技术、经验上的要求更高，所需要的人力和精力也会更多，所以儿科医生普遍工作强度高、压力大；第三，儿科医生的目前的待遇和收入相对也较低。三重原因造成了目前儿科医院存在人才短缺的困难。
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